随着NBA新赛季的临近，各支球队都在为球队的薪资结构进行调整，以适应新的赛季。掘金队也不例外，他们希望通过交易来优化薪资结构，为未来的发展打下基础。
掘金队将波特送至其他球队，这一决策的背后有着多方面的考量。一方面，波特在球队中的地位和薪资水平已经成为了球队薪资结构的一个负担；另一方面，球队希望借此机会引入更年轻、更有潜力的球员，为未来的夺冠之路做准备。
通过送走波特，掘金队实现了薪资瘦身，这不仅有助于球队在自由市场上吸引其他优质球员，还能让球队有更多的资金投入到球队的运营和球员的培养中。
波特离队后，掘金队板凳席的角色球员将面临更多的出场机会。这批球员的崛起，将为球队带来新的活力，也可能会在关键时刻成为球队取胜的关键。
掘金队的目标是重返NBA第一梯队，而薪资结构的调整是实现这一目标的重要一步。通过优化阵容，球队有望在新赛季展现出更强的竞争力。
新赛季的掘金队将面临诸多期待和挑战。在波特离队后，球队需要找到合适的替代者，同时也要保持球队的整体稳定性，以确保在新赛季取得好成绩。
波特离队为年轻球员提供了更多成长的空间。掘金队管理层和教练组需要给予这些年轻球员足够的信任和支持，帮助他们快速成长，成为球队的未来之星。
掘金队在调整阵容的同时，也需要关注球队化学反应。球队内部的良好氛围和默契的配合，是球队取得成功的关键因素。
教练团队在波特离队后需要调整战术策略，以适应球队新阵容的特点。合理的战术安排将有助于球队在新赛季取得更好的成绩。
掘金队的球迷对球队有着极高的期待。在新赛季，球迷们将见证球队在薪资调整后的蜕变，期待球队能在赛场上展现出更好的状态。
掘金队在新赛季的征程中，将面临诸多挑战，但也充满了希望。通过合理的调整和优化，球队有望在新赛季取得突破，向着更高的目标迈进。
